Gebze Muallimköy’de kurulu, Unilever firmasının depoları olarak faaliyet gösteren Ali Rıza Mete’ye ait Çipa ve Gebzespor Kulübü Başkanı Ali Rıza Demirçeviren’e ait Şimşek işyerlerinde sendikal örgütlülük sağlandığı ve sürdüğü esnada yaşanan işten çıkartma sonrası işçilerin yargıya başvurmalarının ardından 19 kişilik ilk grup için işe iade kararı çıktı.
Gebze 2. İş Mahkemesi’nde sonuçlanan davada Hakim Şükran Cinoğlu, her iki işyerinde işten çıkartmaların sendikal örgütlülükten olduğuna hükmetti. Söz konusu kararın uygulanması yani işçilere işbaşı yaptırılması durumunda işyerleri işçiye 4 aylık tazminat da ödeyecek. İşçilerin geri alınmaması durumunda ise işyerleri, işçilere 4 aylık tazminatın yanı sıra 12 aylık maaş tutarında sendikal tazminat ödemeye mahkum edildi.
Çalışan işçiler tanıklık etti
Öte yandan Unilever depoları olarak faaliyet gösteren işyerlerinde işten çıkartmalar sonrası 27 Mayıs’ta başlayan direnişte sonuca içeride çalışan işçilerin de desteğinin sürmesiyle ulaşıldı. Mahkemenin son duruşmasında iki işyeri çalışanı işverenin öne sürdüğünün aksine işlerde hiçbir azalma olmadığını, daha önceden yerel basının da ilan üzerinden belgelediği şekilde işten çıkartmalar sonrası işçilerin alındığını, işverenin “öncü işçiler” diye tanımladığı kişileri işten çıkarttığını anlattı. Fabrikada halen çalışmayı sürdüren iki tanık işçinin bu şekildeki beyanları da karara etken olurken her iki işverenin işçiler salt sendika üyesi oldu diye işçi çıkarttığı yargı tarafından da onandı.
“Mücadelemiz sonuç veriyor”
TÜMTİS İstanbul Şube Başkanı Çayan Dursun ilk grup için alınan işe iade kararı üzerine yaptığı değerlendirmede, “İşyerlerinde 27 Mayıs gününden bu yana verdiğimiz haklı mücadele ilk sonucunu verdi. Bu sürece katkıda bulunan tüm direnişçi işçilere, destekleyen mesai arkadaşlarına ve tüm demokratik kitle örgütlerine teşekkür ediyorum. Haklı dava ve mücadelemizde edinilecek tüm kazanımlar aynı zamanda işçi sınıfının kazanımı olacaktır. Bu bilinç içinde mücadelemiz devam edecektir” diye konuştu.
Mahkeme kararları
Gebze 2. İş Mahkemesi davaya ilişkin olarak; “Davacının davasının kabulü ve iş akdinin feshinin iptaline ve işe iadesine”, “Davalının işçiyi kararın kesinleşmesinden itibaren en geç bir ay içerisinde işe başlatmasına, davacı işçinin başvurusu üzerine bir ay içinde başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminatın 12 aylık ücreti olarak belirlenmesine”, “Davacının işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücreti ve sosyal hakların davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine”, “Davacının işe başlatılması halinde ödenen ihbar ve kıdem tazminatının boşta geçen günler alacağından mahsubuna” hükmetti.
Aktan Uslu / Gebze
