Üyelerimize yönelik 2021 yılını kapsayan sendikal eğitimlere Kühne Nagel işyeriyle devam edildi.

Kühne Nagel’de üyelerimize yönelik “Pandemi Döneminde İş Sağlığı ve Güvenliği Oluşturmaya Yönelik İşçi Sendikacı Eğitimi” konulu eğitim semineri, merkez ve şube yöneticilerimizin katılımı ve Sendika Eğitimcisi Erhan Kaplan’ın sunumu ile 28.11.2021 tarihinde Gebze Şube binamızda yapıldı.
Genel Başkanımız Kenan Öztürk, Genel Mali Sekreterimiz Seyfi Erez, Genel Eğitim Sekreterimiz Ersin Türkmen ve Gebze Şube Başkanımız Ali Rıza Atik ve şube yöneticilerimiz seminer öncesinde üyelerle bir araya gelerek bilgilendirme toplantısı yaptı.
Toplantının açış konuşmasını yapan Gebze Şube Başkanımız Ali Rıza Atik, seminerin amaç ve hedefine ilişkin bilgi verdi, sendikal eğitimlerin önemine vurgu yaptı.
GENEL BAŞKAN ÖZTÜRK; KÜHNE NAGEL’DE ÖRGÜTLENME SÜRECİNİ TİS KAZANIMLARIYLA TAÇLANDIRACAĞIZ
Toplantıda konuşan Genel Başkanımız Kenan Öztürk, sendikamızın çoğunluk tespitine itiraz eden Kühne Nagel’de gelinen hukuk süreci hakkında bilgi paylaştı. Başkan Öztürk, sendikamızın, uluslararası kargo şirketi Kühne Nagel’de zorlu bir örgütlenme çalışması yaparak Kasım 2020’de yasanın aradığı yeter çoğunluğu sağladığını, Çalışma Bakanlığı’nın tebliği ile de çoğunluğunu belgelediğini, ancak anti demokratik yasalardan faydalanan işvereninin çoğunluk tespitimize itiraz ederek mahkemeye başvurduğunu aktardı. Yerel Mahkemenin, Bakanlık tarafından yapılan çoğunluk tespitini yerinde bulduğunu ve sendikamızın davayı kazanarak işverenin itirazlarını da boşa çıkarttığını aktaran Başkan Öztürk, işverenin bu kez de istinaf yoluna başvurarak süreci uzatmayı ve toplu sözleşme masasından kaçmayı sürdürdüğünü ifade etti.
Kühne Nagel’in sendika karşıtı bu uzlaşmaz tutumuna ilişkin üst federasyonlarımız ITF ve ETF’nin de harekete geçerek şirket yönetimine bir kınama mektubu gönderdiğini, bu mektup ile şirketi itiraz yolundan vazgeçip TÜMTİS sendikamızla müzakere sürecini başlatmaya davet ettiklerini belirten Başkan Öztürk, eğer şirket yönetimi çağrılarımıza cevap vermez, bir adım atmaz ise önümüzdeki günlerde, uluslararası dayanışmayı da içine alan bir mücadelenin örgütlenmesinin gündeme alınacağını sözlerine ekledi.
Tüm engelleme ve baskılara karşın Kühne Nagel işçisinin kararlı duruşundan taviz vermeyerek sendikasının arkasında durduğunu belirten Başkan Öztürk, bu sahiplenme ve kararlı duruşundan dolayı üyelere teşekkür etti.
Sürecin mutlaka toplu sözleşme kazanımları ile taçlandırılacağını belirten Başkan Öztürk, “Daha önce UPS Kargo ve DHL Lojistik örgütlenmesinde de zorlu mücadeleler verildi. İşçilerin kararlı duruşu, günlerce süren mücadelesi sonucunda sendikalaşma hakkı elde edildi, iş güvenceli, toplu sözleşmeli bir düzene geçildi. İnanıyorum ki Kühne Nagel’de de bunu başaracağız” diye konuştu.
Daha sonra söz alan üyelerimiz de mücadele ve kararlılık vurgusu yaptılar. Üyelerimiz toplu sözleşme süreci ve yasal işleyişe ilişkin sorularına yanıt aldılar.

PANDEMİ DÖNEMİNDE İŞÇİ HAKLARI
Bilgilendirme toplantısının ardından seminere geçildi. Bu bölümde, Sendika Eğitimcisi Erhan Kaplan tarafından “Pandemi Döneminde İş Sağlığı ve Güvenliği Oluşturmaya Yönelik İşçi Sendikacı Eğitimi” konulu bir sunum gerçekleştirildi.
Kaplan yaptığı sunumda, pandemi döneminde çalışma yaşamı, taşımacılık işkolumuzdaki sorunlar, işçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin tedbirler ve bunların önemine değindi.
Kargo ve lojistik sektöründeki işçi haklarına da değinen Kaplan, kargo ve lojistik işçileri açısından sendikalaşmanın önemini anlattı.
Oturum soru cevap bölümü ile sona erdi.
