Türk-İş: Asgari Ücret Komisyonu’nun yapısı değişmezse katılmayız. İşçi yaptırım gücü istiyor.
Açlık sınırının altındaki asgari ücrete ara zam talepleri yeniden gündeme gelirken, işçi kesimi yalnızca zam değil, öncelikle mevzuatın değişmesini istiyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının adil ve katılımcı bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurgulayan işçi temsilcilerinin iki temel talebi var: “Komisyon adil ve geniş katılımlı olmalı. İşçi tarafının yaptırım gücü bulunmalı.”
Net 22 bin 104 lira olan asgari ücret, yılın ilk aylarında açlık sınırının altına düştü. Türkiye’de yaklaşık 8 milyon işçi bu ücretle geçinmeye, yüksek kiraları ödemeye çalışıyor. Özellikle büyük kentlerde kira bedelleri 25-30 bin liraya ulaşmış durumda. İşçi temsilcileri, yılın başında belirlenen düşük ücretlere itiraz etmiş ancak bu talepler hükümet tarafından kabul edilmemişti. Mevcut uygulamada, 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda hükümet, işveren ve işçi tarafı eşit sayıda temsil ediliyor. Ancak hükümet ile işveren uzlaştığında, işçi tarafının görüşü devre dışı kalabiliyor. İşçi temsilcileri bu duruma tepki gösteriyor ve yapısal değişiklik talep ediyor.
Kamuda da beklenti büyük Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, aralık ayında yapılan son komisyon toplantısında kendilerine rakamın bildirilmediğini ve bu nedenle toplantıya katılmadıklarını anımsattı ve “O toplantıda da söyledik, bu sistem böyle sürecekse bir daha katılmayız. Komisyon adil olmalı. Diğer sendikalar ve konfederasyonlar da temsil edilmeli. Şu anda işveren ve hükümet anlaşıyor, rakamı açıklıyor. Türk-İş yalnız kalıyor” dedi. Kamu sözleşmesi kapsamında yaklaşık 600-700 bin işçiyi ilgilendiren görüşmelerde de henüz hükümetten teklif gelmiş değil. Şubat ayında taleplerini ilettiklerini hatırlatan Ağar, üç toplantıya rağmen hâlâ teklif alınmadığını belirtti.
Ağar, “Geç bile kalındı. Artık teklifin gelmesi lazım. İnsanlar sabırsız. Çünkü geçmişte milletin alım gücü hiç bu kadar kötü olmamıştı. Geçim sıkıntısı var. İnsanlar zorlanıyor. Kamudaki sözleşme bir an önce sonuçlansın ki herkes işine gücüne bakabilsin. Huzurlu bir çalışma ortamı için iyi bir ücret şart” dedi.
Kaynak: Cumhuriyet