Patronlar Kod-29 ile kıyım yaparken SGK, bu kodla ilgili yeni düzenleme açıkladı “Bu konuda işverenin beyanı esas olduğu sürece, adı Kod-29, 50 olmuş fark etmez” diyen hukukçu Murat Özveri “... Devamını oku
Enflasyon 2019’dan bu yana ilk kez yüzde 16’nın üzerine çıktı. 10 milyon işsiz artan fiyatlarla mücadele ederken iktidar kısa çalışma ödeneğini kaldırıyor. Aylık 1500 TL ile izne gönderilen... Devamını oku
Özel sektöre 146 milyar TL’lik istihdam teşviki desteği yapıldı. Ancak özel sektörde istihdam 1,4 milyonluk kişi geriledi. Sermayeye yapılan teşvikler istihdam artışına yol açmadığı gibi ter... Devamını oku
MAHKEME, ‘SENDİKAL NEDENLE’ İŞÇİ ÇIKARILDIĞINA, İŞÇİNİN İŞE İADESİNE VE SENDİKAL TAZMİNATA KARAR VERDİ Sendikal haklarını kullanan işçilere yönelik tehditlerle istifa kâğıtları imzalatmaktan... Devamını oku
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeler ve Tavsiye Kararlarının Uygulanması Uzmanlar Komitesi’nin 2021 Yılı Raporu yayımlandı. ILO’nun uluslararası çalışma standartlarına ilişkin sözle... Devamını oku
Sendikamız ile UPS Hızlı Kargo Taşımacılığı A.Ş. arasında devam etmekte olan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. UPS Kargo işçileri adına imzalanan yeni toplu sözleşm... Devamını oku
Genişletilmiş Başkanlar Kurulumuz 09.03.2021 tarihinde toplandı. Toplantıda genel gündem ve sendikamızın gündemine ilişkin konular ele alındı. Covid-19 salgınının örgütlü olduğumuz iş... Devamını oku
1857’de tekstil işçisi kadınların eşit işe eşit ücret mücadelesinden doğan 8 Mart çeşitli etkinliklerle kutlandı. Sendikamız 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolasıyla örgütlü bulundu... Devamını oku
Sendikalar son yıllarda büyük oranda güç kaybına uğrarken TÜMTİS, koşulları gereği örgütlenmenin oldukça zor olduğu kargo sektöründe imzaladığı toplu sözleşmelerle gündeme geldi. Ağır çalışm... Devamını oku
Hükümetin bu hafta içinde Meclis’e sunmaya hazırlandığı “vergi reformu” paketinden çalışanların halk arasında “rapor parası” dedikleri ve yasal adı geçici iş göremezlik ödeneği olan ödeneğe... Devamını oku
